통합 ERP 솔루션 'Frame7'

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인사급여 시스템(e-HR) – MENU 구조도

인사급여 시스템(e-HR) – MENU 구조도

인사급여 시스템(e-HR) – MENU 구조도

Frame7 인사·급여·근태 시스템은 반복적인 급여 업무를 자동화하여 인력 활용을 극대화하고, 사원 개인별 인사 이력 정보를 체계적으로 관리합니다. 개인의 능력과 적성에 맞는 업무 배치를 지원함으로써 조직의 효율성과 구성원의 만족도를 함께 높이며, 인사급여 시스템을 통해 더욱 원활한 운영을 도모합니다.

 

주요 기능

이 시스템은 모든 인사 데이터의 통합 관리와 실시간 급여 처리를 지원하여, 인사급여 시스템의 효과를 극대화합니다.

개인신상관리

사원별 기본 정보와 사진·주소·가족·학력·병역·경력·자격면허·외국어 능력 등 인사에 필요한 모든 신상 정보를 통합 관리합니다.

발령관리

각종 인사발령 사항을 등록하고 발령 이력 전체를 체계적으로 조회·관리합니다. 인사 변동을 실시간 반영하여 정확한 조직 현황을 유지합니다.

인사평가관리

포상·징계·고과 등 인사평가 관련 정보를 기록·관리하며, 평가 이력의 투명한 보존으로 공정한 인사 운영을 지원합니다.

교육훈련관리

사원별 교육 이수 현황과 훈련 계획을 체계적으로 관리하여 인재 육성과 역량 개발을 효과적으로 지원합니다.

인사통계관리

급여 변동 이력, 승진 현황, 정년 대상자 검색 등 다양한 인사 통계를 제공하여 경영 의사결정에 필요한 인사 데이터를 즉시 확인할 수 있습니다.

조직관리

조직 이력과 정원을 관리하여 조직 구조 변화를 실시간 추적하고, 적정 인력 운영을 위한 기준 정보를 유지합니다.

복리후생관리

사원 복리후생 제도 운영에 필요한 정보를 통합 관리하여, 구성원 만족도 향상과 안정적인 복리후생 서비스 제공을 지원합니다.

 

급여·정산 자동화

급여 계산, 상여 계산, 퇴직 정산 등 반복적이고 복잡한 급여 업무를 자동으로 처리합니다. 계산 오류를 줄이고 처리 시간을 단축하여, 담당자가 보다 중요한 인사 업무에 집중할 수 있는 환경을 만듭니다.

 

총무 기능 연계

내부의 다양한 총무 기능과 연계하여 대사원 관리 수준을 한층 높입니다. 인사·급여·근태 데이터가 총무 업무와 유기적으로 연결되어, 전사적인 행정 프로세스의 효율성을 크게 개선합니다.

 

인사.급여 시스템 – 주요 기능

 

인사.급여 시스템 – MENU 구조도




반복 급여 업무는 자동화, 인력은 핵심 업무로

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